(资料图片仅供参考)
近日，虞女士称其在浙江杭州一家大润发超市工作，因为父亲病危，请了十天假回老家照顾。回家后她实在无法走开，但公司不给续假，假期结束未返岗，被按旷工处理后开除。
超市人资部余经理称，虞女士四十几天未上班，公司规定员工全年只能请十天事假。虞女士解释，她是从1月2日开始请假，此前她患新冠，是余经理安排她休息。
目前，大润发超市以旷工为由辞退虞女士。虞女士要求赔偿，双方都在等劳动部门仲裁。
有网友表示，这个事情感觉先就存在沟通上的问题。两方对请假时间想的不一样。照顾病危父亲肯定是应该的，同时也要跟单位沟通好。不过遇到这样的情况，全年十天事假肯定也不够啊。
大众日报 2022-03-21
大众日报 2022-03-20
大众日报 2022-03-20
大众日报 2022-03-20
大众日报 2022-03-20
山东河口区：建设高标准农田助推农业发展“走廊”见雏形
东营港经济开发区：养老金提前发放惠及570余人
湖北黄黄高速铁路进入联调联试阶段
“97后”随车机械师：动车组的“隐形”守护者
黑龙江今年粮食播种面积超2.18亿亩 新增千万亩大豆
2022-08-29
2022-08-29
2022-03-20
2022-01-24
